Organizacija

Naš organizacijski model

Model organizacije, upravljanja in nadzora v skladu z zakonsko uredbo 231/2001

Družba ACKV je uvedla poseben model organizacije, upravljanja in nadzora v smislu 6. in 7. člena zakonske uredbe 231/2001, saj je prepričana, da ta model pomembno prispeva k ozaveščanju vseh, ki delajo v interesu ali v korist družbe, da ravnajo pravilno in dosledno, poleg tega pa je tak model organizacije tudi učinkovito sredstvo za preprečevanje tveganja kaznivih dejanj in upravnih prekrškov, predvidenih z referenčno zakonodajo; s sprejetjem in stalnim posodabljanjem modela si družba prizadeva doseči zlasti naslednje cilje:

1. Vse osebe, ki v imenu podjetja delajo v okviru “občutljivih dejavnosti” (pri katerih lahko zaradi same narave dejavnosti pride do kaznivih dejanj v smislu uredbe 231/2001), se morajo zavedati, da v primeru kršitve veljavnih določb lahko nosijo disciplinske in/ali pogodbene posledice, poleg tega se lahko proti njim izreče tudi kazenske in upravne sankcije;
2. Izpostaviti želi, da so takšne oblike nezakonitega ravnanja v vsakem primeru v nasprotju ne le z zakonskimi določbami, temveč tudi z etičnimi načeli, ki se jih podjetje namerava držati pri opravljanju svoje poslovne dejavnosti, in jih kot take odločno obsoja (tudi če bi podjetje očitno imelo od njih korist);
3. Omogočiti podjetju, da nemudoma posreduje z namenom preprečitve ali onemogočanja kaznivih dejanj in z namenom sankcioniranja vsakega ravnanje, ki je v nasprotju z njegovim modelom, zlasti s spremljanjem območij, kjer je tveganje največje.

Zato upravni organ ACKV meni, da sprejetje in učinkovito izvajanje modela ne bo le omogočilo podjetju, da izkoristiti oprostitev kazenske odgovornosti, predvidene po ZU 231/2001, pač pa bi moralo prispevati k izboljšanju korporativnega upravljanja in omejevanju tveganja za kazniva dejanja.

V skladu s priporočili Nacionalnega protikorupcijskega organa je bilo področje uporabe modela razširjeno tudi na kazniva dejanja, predvidena z zakonom 190/2012, katerega namen je preprečevanje in zatiranje koruptivnih ravnanj v javni upravi.

Nadzorni organ

V okviru organizacijskega modela, ki ga je sprejelo podjetje in je primeren za preprečevanje kaznivih dejanj po ZU št. 231/2001, ima nadzorni organ nalogo, da nadzoruje dejansko delovanje in upoštevanje modela s strani zadevnih oseb; nadzorni organ je odgovoren tudi za posodabljanje sistema in njegovih operativnih protokolov.

Organ ima pooblastila za dajanje pobud, ocenjevanje in nadzor, ki jih izvaja samostojno.